hi kann mir jemand helfne bitte? 
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einfach mal deine Frage stellen !!!
Habe irgendwie meine Glaskugel verlegt -
- Offizieller Beitrag
Hi,
keine eigenen Ideen?1) Da waren dann wohl andere Unternehmen in der Lage, günstiger zu produzieren... Warum also weiterhin mehr Ressourcen als nötig verwenden?
2) Arbeitsabläufe verbessern, Schulungen, Leute rauswerfen, ...
LG nif7
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hi kann mir jemand helfne bitte?
Hast du es doch noch iwie geschafft, nachdem bei e-hausi nichts rausgekommen ist und du dir bei uniprotokolle ne Abfuhr geholt hast.
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Hi,
keine eigenen Ideen?1) Da waren dann wohl andere Unternehmen in der Lage, günstiger zu produzieren... Warum also weiterhin mehr Ressourcen als nötig verwenden?
2) Arbeitsabläufe verbessern, Schulungen, Leute rauswerfen, ...
LG nif7
Leute rauswerfen führt zur steigerung der Arbeitsproduktivität ???
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- Offizieller Beitrag
ZitatLeute rauswerfen führt zur steigerung der Arbeitsproduktivität ???
Hintenrum und in gewissen Grenzen schon: Es wird die Angst aufgebaut, dass, wer zu wenig leistet, rausgeworfen wird. Jeder kämpft um seinen Arbeitsplatz und die Produktivität steigt. Auf Dauer und für das Betriebsklima ist das natürlich kontraproduktiv und schön ist es allemal nicht... -
Ja, Leute zu entlassen kann zur Erhöhung der Produktivität führen, wenn man Leute entlässt, die nichts zur eigentlichen Produktivität beitragen. Das ist unter anderem ein Grund für Outsourcing und Leiharbeit. Angst ist hingegen ein schlechter Motivator. Damit Angst motivierend wirkt muss sie unmittelbar spürbar sein, dann kann sie Aufpeitschend wirken. Ansonsten ist sie jedoch nur ein weiterer Stressfaktor und wirkt eher negativ.
